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Baby Reversible Down Sweater Hoody Wandering Woods Tidepool Blue
Doudoune réversible en duvet - Enfant -
60 jours pour changer d'avisLa
Dotée d'un pouvoir gonflant de 600CUIN, cette doudoune est idéale pour que votre enfant soit bien isolé du froid lorsque les températures chutent. La finition déperlant durable lui confère une bonne protection face aux intempéries tout en assurant l'évacuation de l'humidité dégagée par le corps de votre enfant.
Pratique et confortable, cette veste est dotée d’un zip sur toute la longueur ainsi que d'une capuche élastiquée qui s'adapte parfaitement autour de la tête. En plus d'apporter un joli look sport à votre enfant, cette veste est réversible ce qui signifie qu'avec un seul vêtement votre enfant dispose de deux tenues.
Collection
- Veste réversible
- Capuche à trois pans pour un maintien optimal
- Fermeture intégrale à glissière
- Protection au menton
- Bande réfléchissante sur la tirette centrale
- Poches chauffe-mains zippées
- Poche zippée poitrine gauche zippée
- 2 poches à l'avant
- Étiquette de nom à l'intérieur de la poche chauffe-mains zippée
- Certifié bluesign® et confection Fair Trade Certified™
Composition :
- Extérieur : 100% Polyester recyclé - 30D - 54g/m2
- Doublure : 100% Polyester recyclé - 74g/m2
- Isolation : 100% Duvet recyclé au pouvoir gonflant 600CUIN
- Traitement déperlant durable DWR sans PFC
| BLUESIGN® | Le système à l'origine de la marque de produit garantit aux consommateurs le plus haut degré d'assurance et garantit que les produits ont été fabriqués avec une utilisation responsable des ressources et avec le moins d'impact possible sur les personnes et l'environnement. |
| FAIR TRADE CERTIFIED™ | Pour Patagonia, le Fair Trade Certified™ (commerce équitable) est la première étape vers des rémunérations plus justes pour les personnes relevant de leur chaîne d'approvisionnement. Ne possédant aucune usines pour fabriquer leurs produits, ils ont donc un contrôle limité sur les montants que reçoivent leurs ouvriers. Mais grâce au programme Fair Trade, ils peuvent compléter les salaires des ouvriers en leur offrant des avantages qui améliorent leur qualité de vie. |
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