




La veste 3 en 1
Sa conception vous permet d'avoir 3 possibilités d'utilisation et en fait une parka technique idéale pour la ville et vos séjours en montagne. Vous pouvez au choix, associer la sous veste en polaire et la 2ème couche extérieure imperméable et respirante, ou bien ne porter que la couche isolante, ou encore, que la couche imperméable.
Sobre et efficace, cette parka à la coupe droite au look expédition inspirée des années 60 est très confortable. Dotée d'une membrane imperméable et d'une sous veste en polaire, vous résistez aux conditions météorologiques les plus défavorables.
En d'autres mots, avec cette 3 en 1 vous faites comme bon vous semble, et vous savez que vous êtes parés pour braver les éléments !
Collection


- Veste zippée dotée d’un rabat antitempête extérieur et d’un rabat coupe-vent intérieur
- Col montant zippé et rabat au menton
- Serrage d'ajustement à la capuche
- 2 grandes poches à l'avant
- Couche isolante polaire zippée
- 2 poches
- Produit Fair Trade Certified™
Composition :
- Veste extérieure : 100% Nylon recyclé enduit de polyuréthane avec un traitement déperlant durable (DWR)
- Doublure et doudoune amovible : 100% Taffetas en Polyester recyclé, sans PFC (Perfluorocarbure) et avec une finition en traitement déperlant durable (DWR)
- Doudoune amovible : 100% Polyester recyclé en polaire molletonnée
DWR |
L'apprêt déperlant durable (DWR) repousse la pluie légère et la neige et réduit le temps de séchage du tissu. En complément de la membrane imperméable/respirante, l'apprêt déperlant durable (DWR) évite au tissu de se saturer d'humidité, pour que la membrane respirante puisse fonctionner correctement. |
| Fair Trade Certified™ | La marque paye une prime pour chaque produit Fair Trade Certified™ qui porte la marque Patagonia. Cet argent supplémentaire est reversé directement aux ouvriers de l’usine, qui décident eux-mêmes de la façon de le dépenser. Ce programme promeut aussi la santé et la sécurité des travailleurs, ainsi que le respect des normes sociales et environnementales. Il encourage également le dialogue entre les employés et la direction. |