M's L/S Cap Cool Trail Shirt Forge Grey + Patagonia

M's L/S Cap Cool Trail Shirt Forge Grey

T-shirt manches longues respirant - Homme - Cap Cool - Patagonia - Printemps-Eté 2021
€ 29,90
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M's L/S Cap Cool Trail Shirt Forge Grey
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Description
Le t-shirt manches longues M's L/S Cap Cool Trail Shirt Forge Grey pour Homme de Patagonia est polyvalent et technique, pour une utilisation aussi bien sur les sentiers alpins que pour une session de pêche au bord du lac. 

Sa matière traitée Heiq Fresh est respirante avec un bon contrôle des odeurs. Ultra-confortable, il évacue rapidement la transpiration tandis que les manches à soufflets évitent les frottements pour davantage de confort. De pus, ce t-shirt fabriqué à partir de matériaux recyclés est un choix responsable pour l'environnement !

Collection Patagonia Printemps/Été 2021
M's L/S Cap Cool Trail Shirt Forge Grey + Patagonia
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Caractéristiques techniques
Taillant
Normal
Général
Marque
PatagoniaPatagonia-logo
Garantie
A vie
Année
2021
Sexe
Homme
Détails Produits
Poids (g)
190
Détails Techniques
Fit
Standard
Type de manches
manches longues
Zip
Sans
Autres caractéristiques

- Construction de manchon intégré
- Contrôle des odeurs
- Protection UV 50+ 
- Tissu léger, doux et extensible

Composition :
- Jersey 100% Polyester recyclé 

HEIQ FRESH

La technologie HeiQ Fresh se sert des propriétés antimicrobiennes naturelles des ions argent pour que les tissus restent inodores. Elle utilise du sel de rivière recyclé, dont les ions sont naturellement présents dans notre environnement et se retrouvent dans notre eau potable, l'eau salée et le sol, qui inhibe efficacement le métabolisme des bactéries pour empêcher de transformer la sueur naturellement inodore en odeur corporelle.

FAIR TRADE CERTIFIED™


Pour Patagonia, le Fair Trade Certified™ (commerce équitable) est la première étape vers des rémunérations plus justes pour les personnes relevant de leur chaîne d'approvisionnement. La marque paye une prime supplémentaire aux ouvriers d’usine pour chaque produit portant ce label. Dans chaque usine, un comité d’ouvriers choisi comment utiliser cette somme (projets communautaires, crèche, santé…).

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